国有企业富余劳动力的流向

本文试图通过分析当前城镇劳动就业的现状和国有企业在劳动力安置上面临的问题,提出解决国有企业富余劳动力流向问题应有的观念和对策,为建立现代企业制度、转换国有企业经营机制服务。     

浅议股票股利会计处理问题

被投资企业经常采取发放股票股利来回报股东。投资企业持有交易性金融资产,收到股票股利时,不做账务处理,只在备查簿中登记。在资产负债日,当股价变动时,投资企业新收到的股份是否应该纳入交易性金融资产的价值,造成不同的会计处理方法。     

创意产业的核心价值与知识产权

创意产业作为一种新兴的产业门类,在发展中已明显地遇到了一系列问题,自主创新不足、市场化程度不够、人才匮乏、知识产权保护不力等都已成为人们关注的焦点。那么,发展创意产业、创造创意经济的关键问题是什么?笔者认为,创意产业以创意为核心资源,其核心价值在于知识产权,因此     

生活德育课程原型:个体道德知识的生成与解放

生活德育课程原型是一种原初的道德教育影响的选择与组织形式。基于知识论视角,生活德育课程原型从关照生活世界中的人出发,尊重主体地位,尊重个体生命,尊重个体在"遭遇性生活"为典型的个性生活中的道德领悟,使个体道德知识成为道德教育内容的重要组成部分,通过个体道德叙事日益达成个体对生活的道德觉解,促进个体道德知识的解放,践行一种道德生活的道德教育基本实践形态。从知识论的角度审视生活德育课程原型,有助于深化人们对生活德育的理解与实践认知。     

发展是“三个代表”重要思想的主题

“三个代表”重要思想是以发展这一主题来贯穿的。江泽民同志提出的发展是执政兴国的第一要务的思想 ,是对“三个代表”重要思想的高度概括和提炼 ,是对邓小平理论发展主题的继承和发展 ,我们要在学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮中 ,以“三个代表”重要思想所内涵的与时俱进的创新精神 ,创造性地学习和实践“三个代表”重要思想的发展主题。     

跨文化伦理冲突与适应--以彝族的现代化嬗变为例

文章以彝族的现代化嬗变为例,试图说明少数民族在跨文化交往中,其传统伦理遭遇的冲突,以及从原则与途径上如何去消解冲突,而最终导致其伦理秩序的重构.     

对当前我国社会转型时期伦理秩序重构的思考

当前我国社会转型时期伦理秩序发生了深刻的变革 ,并因此带来了种种社会问题 ,为了规范人们的行为 ,维护社会的稳定、经济的发展 ,必须重构伦理秩序。结合新的形势 ,重构伦理秩序应该遵循这样的思路 :整合旧的伦理秩序与新的伦理秩序 ;引导伦理共识与养成宽容心态 ;克制技术理性与追寻伦理精神 ;有效的制度供给和充分发挥学校道德教育的作用     

教师在职培训的发展取向及新探索

作者通过分析当前中小学教师在职培训的现状 ,认为中小学教师在职培训的现状表现出诸多与当前教师专业发展取向对中小学教师的要求不适应 ,进而提出对中小学教师在职培训的新探索 :有关教师在职培训机构、组织和个人应该对这一新形势的挑战主动适应与积极超越。