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目前,民营制企业已成为我国大学生就业的一条重要渠道。然而民营企业吸纳大学生就业的形式并不乐观。为进一步了解当代大学生面向非公制企业就业的择业倾向,更好地促进大学生到民营企业就业,本文对民营企业人才短缺的现象就行了本质剖析,试图为政府、高校及民营企业制定相应的政策提供依据。  相似文献   
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