坚强母亲不放弃,脑瘫儿考上北大

2007年,毕业于湖北省实验中学的丁丁(后面一个"丁"字读zheng)以660分的成绩,被北大环境科学与工程学院录取。谁能想到,丁丁出生时是个重度脑瘫患儿。是坚强的母亲坚持不放弃,历尽千辛万苦送儿子接受治疗,并从小对他进行科学训练,才创造了这个奇迹……     

从保障的角度浅议我国国家助学贷款制度

国家助学贷款政策几经变迁,大学生国家助学贷款政策的再调整反映了国家面对家庭经济困难学生的资助政策的进一步完善。在2004年新的国家助学贷款机制政策推行下,使得家庭经济困难学生这一群体有了把握高等教育的机会,通过贷款他们完成学业并实现大学梦。但从保障的角度分析,国家助学贷款这一资助性政策还有很多方面有待于进一步加强。     

山东省畜牧产业发展态势分析

为准确把握山东畜牧产业发展的基本状况,加快由畜牧大省向畜牧强省的转变,本文依据产业经济学的有关理论,综合运用因果分析、对比分析、归纳总结和演绎推理等方法,重点从结构、组织、技术、市场和政策等方面,深入系统地剖析了2001年以来山东畜牧产业发展演变的特征与问题、趋势与重点,并提出了有针对性的政策性建议。     

商业银行市场细分因素浅析

面对市场上越来越激烈的竞争,商业开始寻求市场营销理论的帮助.执行市场营销的第一步骤就是进行市场细分,在各种各样的复杂的数据中,商业银行可以根据个人客户市场和企业客户市场的不同条件,针对各个因素进行深入细致的研究,以根据实际情况来确定真正的影响因素,为各个市场营销策略的有效实行打下良好的基础.     

澳大利亚高校学生评教指标体系解读

澳大利亚学生评教的实施工具是大学生课程体验调查问卷.问卷采用李克特5点量表法,共设计12个维度,包含50道封闭式问题.开放式问答部分包含两个题目.问卷涉及的内容全面,突破了传统的教学场域界限,把握学生在大学所经历的各种体验.学生评教作为教学质量的一项重要测评方式,在澳大利亚高校质量保障体系建设中发挥了重要作用     

浅析人力资源管理外包

近年来,为适应企业竞争日趋激烈的形势,降低企业人事管理成本和运营成本,规避投资风险和用工风险,促进人力资源管理部门事务性向战略性的转变,一种新型的人力资源运营模式应运而生——人力资源管理外包。这一人力资源运营模式的运用,实质上意味着人力资源管理对外部市场的开放,即由封闭转为开放,由内部管理转化为外部市场化管理。当然,这一新型人力资源管理模式自身存在着一些风险:员工抵触风险、人力资源外包商的选择风险、相关法律法规不健全,存在信息安全风险。为此,我们提出如下对策建议:宏观环境方面,制定相关的政策法规,同时加大市场监管力度;企业方面,基于企业目标明确外包内容、选择合适的外包商并实行有效的监控、加强与员工的沟通;人力资源管理部门方面,积极参与企业人力资源外包事务、积极实现自身职能的转变;外包商方面,既要不断拓宽人力资源外包领域、更要注重自身的服务质量,不断提高本企业内从业人员的职业道德,树立良好的企业形象。     

企业培训需求分析研究

知识经济时代,人才队伍建设成果决定着企业兴衰成败,培养高素质人才队伍成为企业重要课题。在此背景下,企业培训被给予愈来愈多重视。企业培训,首要环节即培训需求分析。培训需求分析既是确定培训目标,设计培训计划的前提,亦是进行培训评估的基础,对于企业培训活动有效开展尤为关键。本文详细介绍了培训需求分析的内容(组织分析、人员分析、任务分析);培训需求分析模型(Goldstein模型、培训需求差距分析模型、胜任特征模型、绩效咨询模型)与方法(问卷调查法、面谈法、工作任务分析法);培训需求分析的实施程序(培训前期准备工作、培训需求调查计划制定、培训需求调查计划实施、培训需求分析成果输出),以期为企业开展培训需求分析提供理论指导,提高企业培训工作效率,促进企业人力资源管理规范化、科学化。     

女子院校大二年级分层德育模式研究

女子院校大学生在不同年级有不同的主导性需求。经过大一的磨合和成长，大二学生在生活、人际交往等方面更加适应，更重视学业，专业思想基本树立。更重要的是，她们具备了初步的社会性别意识，与普通院校学生相比，独立性和主体意识更强，成为优秀女性的愿望强烈，但在专业视野和社会体验上存在不足。为此，针对大二学生特点，应本着“以人为本，尊重差异，贴近学生，完善人格”的原则，将社会性别视角融入德育教育中，构建促进女子院校大二学生健康成长的分层德育模式。     

社会激烈变动时期完整人格的女人——以莉娜·格洛夫（Lena Grove）与萧萧为例

就小说的风格与篇幅的长短而言,<萧萧>与<八月之光>是无法相提并论的.但是,小说的女主人公却有着同中有异、异中有同的遭遇和命运.本文旨在从福克纳和沈从文的乡土情结出发,通过对莉娜和萧萧类似的人生经历以及不同的民族性格、宗教和道德观念的分析,来探讨她们是如何保持宁静心灵和完整人格的.     

浅谈企业财务分析中存在的问题与对策

本文对企业财务分析中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策.