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邵金蔚 《经营管理者》2013,(17):125+123-125
在市场经济条件下,人才竞争日益激烈,人才的培养问题日益突显,行业的竞争归根结底是人才的竞争,而要从根本上解决人才问题,归根结底是要建立人才培养的长效机制。笔者认为,城市管理部门,尤其是环卫行业要从实际需求出发,动态培养,内外结合,培养出优秀的行业人才。  相似文献   
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