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1.
科学评定政绩 准确识别人才
邵际军
《领导工作研究》
2003,(8):29-29
政绩是领导干部在一段时间内改造自然,推动和促进社会生产力发展的实际工作中所取得的成绩。干部的政绩是一个干部德才素质的客观反映和外化:一个干部有较强的德才素质,善于谋发展,抓发展,就会把握机遇,化不利因素为有利因素,利用种种有利的条件,在自己的岗位上,为党和人民做出突出的成绩;反之就难有作为。因此,准确而科学地考核干部的政绩,是了
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