浅谈监理公司管理人才的差别培养

通过明确总监培养面临技术能力不足、职业道德缺乏、组织协调能力欠缺、安全控制与法律运用能力欠缺等问题，建立长效机制，对项目总监进行差别培养，提升综合素质，保证总监数量与能力。