医药类上市公司股权激励分析与对策建议——以四川科伦药业为例

股权激励制度是现代公司治理的重要手段。近年来医药卫生体制深化改革,医药企业竞争日趋激烈,而股权激励能起到留住人才,稳定市场信心的作用。本文以四川科伦药业的两期回购型限制性股票激励分析为例,分别从财务效果和非财务效果两方面,重点对比研究了两次股权激励计划后公司绩效的变化,提出科伦药业的股权激励方案存在的问题并给出相应建议,为四川省医药类上市公司制定有效的激励方案提供参考建议。