劳动合同法中经济补偿规定的适用范围及完善

当前,在严峻的就业环境、雇主的强势地位及大众法制观念不强的环境下,雇主与劳动者处于不平等地位。如劳动者在无过错被解雇时,他们往往因突然失去经济来源而导致生活困难。2008年1月1日实行的《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）关于经济补偿的规定正是从社会公正的角度出发，尽可能维护处于弱势地位且无过错的劳动者一方。但在实践中，关于经济补偿的规定还存在一些问题，亟待完善。     

浅析大学生就业法律意识的培养

大学生就业难是全社会关注的焦点,究其原因是多方面的。然而,大学生法律意识的缺失是不可忽视的重要因素之一。这其中既包括大学生对自身认识的不足,也包括学校有关教育的缺失。因此,为保障大学生顺利就业和成功创业,就要从提升就业指导教师队伍法律素质入手,从增强校园法律文化入手,以提高大学生就业方面的法律意识。