企业劳动关系外部环境量化评价研究——以北京为例

通过构建量化评价指标体系从宏观层面和中观层面分别对企业劳动关系所处的外部环境进行量化评价和比较分析,评价结果表明:第一,从全国范围来看,企业劳动关系面临的宏观环境前三名依次为:上海、北京、广州,北京总体上宏观环境不如上海,差距主要存在于经济发展水平、收入水平、消费水平以及政策支持环境四个方面。第二,从区域环境来看,各区域企业劳动关系宏观环境存在差异,各区域排名依次为:东部、东北部、西部、中部。第三,从中观的行业环境来看,北京企业的行业环境不容乐观,行业之间存在较大差异。第四,从中观的产业环境来看,第三产业的整体环境优于第二产业,这是由第三产业在当前以及未来北京产业结构中具有重要地位所决定的。     

加强高校科研管理冷思考

近年来，我国高校科技研究水平不断取得新进步，科研创新能力不断提高，科技活动与科技成果越来越丰富。在这新的形势下，如何加强高校的科研管理是我们高校科研管理者需要认真思考的问题。本文从发挥学术委员会作用、强化项目管理、建设信息化管理系统以及发展科研机构促进校企产学研合作四个方面论述了科研管理的规范化建设。