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在知识经济时代,现代企业的竞争实质是人才的竞争,做好人力资源管理就尤为重要。而人力资源管理是一项复杂、系统的工程,本文就现代企业在人力资源管理中出现的问题和原因作了分析,并提出了解决问题的对策。  相似文献   
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