新形势下国有企业信访工作探究

当前的国有企业,已经成为国民经济的主要参与者与重要组成部分。因此担负着较多的社会使命与历史使命。然而随着经济的发展与改革开放事业的不断深入,导致利益不断调整,因此必然会带来一系列的问题与矛盾。也引发了一些较深层次的问题。因此当前信访工作者首要解决的问题,是采取何种措施来有效地平衡各方面的利益冲突关系,从而维护整个国有企业以及社会的安定和谐。     

对供电企业结构性缺员现状的思考

结构性缺员是目前我国许多供电企业面临的一个普遍问题,在一定程度上了影响了企业的健康发展.本文以某企业为例,分析了供电企业中的刚性缺员、软性缺员、隐性缺员、弹性缺员和显性缺员问题.针对这些问题,供电企业应创新人力资源管理,合理调配现有人力资源,强化员工培训,完善员工激励与考核机制,积极采用多种措施应对结构性缺员带来的不利影响.     

浅谈供电施工现场安全管理

供电工程项目除了具有一般施工项目的特点外，还具有多样性、流动性和复杂性的特点。由于这些特点的存在使得供电工程施工现场安全管理难度较大。针对当前供电施工过程中突出的安全问题，必须不断提高管理人员和普通职工的安全管理重要性认识，充分发挥安全生保证、监督和领导责任三个体系的作用，并且加强施工过程的安全管理。     

新形势下国有企业信访工作探究

当前的国有企业,已经成为国民经济的主要参与者与重要组成部分,因此担负着较多的社会使命与历史使命。然而随着经济的发展与改革开放事业的不断深入,导致利益不断调整,因此必然会带来一系列的问题与矛盾,也引发了一些较深层次的问题。因此当前信访工作者首要解决的问题,是采取何种措施来有效地平衡各方面的利益冲突关系,从而维护整个国有企业以及社会的安定和谐。     

试论供电企业科技档案管理及其利用问题

供电企业的科技档案是记录其建设和生产的重要资料,这样的原始资料尤其突出的行业特征,因此在管理中应做到组织全面管理细致,同时还应提高其利用的效率,尽量让科技档案发挥其应有的基础性作用,为供电企业的日常运行提供帮助。