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政绩是领导干部运用公共权力,动用和整合部分社会资源获得的。社会资源的有限性决定了创造政绩不能不计成本。考核干部时不仅要看领导干部取得多少政绩,还要看为取得政绩所付出的投入和代价,以切实避免不计成本和代价的政绩工程、重复建设、资源浪费、环境破坏等。只有将政绩成本引入领导干部考核评价体系,从成本的产出效率角度来考察干部政绩,才能考得准、考得真、考得实,才能强化领导干部的政绩成本意识,促使他们真正做到执政为民,这对于实践科学发展观、构建和谐社会都将具有重要的意义。  相似文献   
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