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1.
在经济全球化的大背景下,企业面临着越发激烈的多元化竞争。目前,大多数企业的传统经营模式已无法适应新的竞争形势,坚持落实可持续发展战略现已成为企业一个不可避免的课题。企业可持续发展不但取决于自身产品"硬件"竞争,同时也取决于企业履行社会责任的"软条件"。本文将对企业可持续发展战略与社会责任之间的关系进行粗浅论述。
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2.
在新公共管理主义理念的推动下,市场化逐步在全球范围内推广,组织文化也难免会受到市场化的冲击。本文从新公共管理主义视角探讨新型组织文化,旨在为新型组织文化建设提供一些有益的借鉴。
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3.
代替性纠纷解决方式作为一种新的医疗纠纷解决方式引入我国后,产生了重要的经济和社会效益。但它同时也存在着自身的局限性。本文对如何正确运用该解决方式,并在此基础上建设相应的系统工程,从而实现构建和谐医患关系的目标进行了探讨。
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