团队合作中“搭便车”现象的分析与对策建议——基于管理心理学的视角

本文试图从管理心理学的视角对团队合作中的"搭便车"现象进行深入的探索,在准确把握现象本质和类型的基础上,从个人心理和团队环境两个层面分析现象产生的原因以及对工作效率和团队发展造成的负面影响,并相应地提出了解决问题的对策和建议。