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1.
80后知识型员工职业幸福感结构及其问卷编制
高永惠
陆启丹
盛婕
《决策与信息》
2013,(6)
本文通过编制80后知识型员工职业幸福感量表,对广西等地的238名知识型员工进行问卷调查,探讨了80后知识型员工职业幸福感的结构。其中,探索性因素分析表明职业幸福感由四个维度构成;验证性因素分析表明编制的知识型员工职业幸福感4因素模型具有较好的拟合效果。
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