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1.
建筑单位要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,就一定要不断提高自身的综合实力与竞争力。其中职工素质是体现单位综合实力的重要因素,因此,一定要重视人力资源管理工作的开展,明确人力资源管理工作在建筑单位发展中的必要性,分析人力资源管理工作中存在的问题,结合具体情况,提出有效的改进途径。
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2.
从后危机时代煤炭企业经济发展所面临的挑战和机遇,阐述了利用优质焦煤资源,依托科技创新,发展循环经济,实现煤炭企业转型跨越发展。并对这一时期企业财务应采取的对策进行分析探讨。
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