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福建省职业经理人经营管理能力分析 总被引：3，自引：0，他引：3
陈宜安 《福建论坛(人文社会科学版)》2006,(10):156-158
运用企业经营管理能力测评系统对福建省职业经理人进行测评的结果表明:年龄、文化程度和地区差异对福建省职业经理人经营管理能力有显著影响。 相似文献
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人格测评在人事决策中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
(一)引言人事决策的正确是做好组织管理工作的前提条件之一。现代人事管理目的是追求人与事的有效配合,由于人与人之间存在着人格差异,因此不同的人对同一工作有着不同的适应性,不同的工作也就要求具有不同的人格特征的人来承担,一些重要岗位对人格特质还有特定的要求。显然,在 相似文献
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