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面对竞争冲突、协同合作、均衡双赢、形式多样、纷繁复杂的当代社会,领导者应对冲突、合作、双赢等博弈理念有较为清晰的把握,从而能够真正地认识和理解冲突的根源、合作的机理、双赢的路径,并运用博弈理论去思考问题、分析问题和解决问题。 相似文献
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