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绩效考核关系到一个企业的长远发展,特别是对于石油企业这种特殊类型的国有企业来说,良好的绩效考核体系能够帮助企业更快更强的发展壮大,本文对石油企业在绩效考核方面的管理和建设进行深入分析,并提出改善石油企业绩效考核制度的一系列建议,以供参考。  相似文献   
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