如何“以人为本”做好企业思想政治工作的相关思考

企业政工工作,即企业内部所开展的思想政治工作,用以规范员工的工作思想,保证员工良好工作态度,提高员工的工作作风,为企业发展创造积极的内部环境,进而促进企业经济效益的稳步提升。本文笔者分析了企业思想政治工作面临的新情况,并从以人为本的重要意义入手,对企业文化和队伍建设进行了论述。     

浅谈工会思想政治工作的创新

思想政治工作的内涵,就是在邓小平理论和党的路线、方针、政策的指导下,思想政治工作必须与社会主义现代化建设的大趋势相衔接,进行改革创新;就是要在思想观念上、思想政治工作手段上实现创新;在思想政治工作的针对性、实用性、科学性、规范性上有新的建树;在制度建设上更加符合现代化的要求,在思想政治工作的服务、保证、协调作用发挥上有新的突破。工会组织作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工群众合法权益的代表者和维护者,如何在市场经济条件下找准位置,展现特色,发挥作用,积极配合党委、政府做好思想政治工作就显得尤为重要。文章对如何提高工作的主动性和实效性及增强工会的吸引力和感召力进行了探讨。     

浅议石油企业资金管理风险

资金管理是石油企业财务管理的核心。随着改革的不断深入和全球化步伐的加快,国内石油企业面临的竞争日益激烈,如何更快更好地适应新的竞争环境,如何提高资金的使用效率和,已成为决定石油企业生存和发展的关键问题。目前传统的资金管理方式和方法的弊端越来越明显,严重制约着生产和经营的顺利进行。因此,探讨石油企业资金管理风险由着十分重要的意义。     

“青年韵律操”的价值初探

现代青少年学生喜爱活泼多交、节奏明快的体操动作,这是他们生理和心理特点所要求的。北京体院与共青团北京市委合编的“青年韵律操”就是适应青、少年的特征而创编的。为了探索它的锻炼价值,我们借教育实习的机会,在娄底市一中做了对比试验,以期为推广“青年韵律操”提供一些有关资料。