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个人职业生涯规划的实现离不开企业组织平台,员工需根据个人的发展需求和企业的发展要求来制定个人职业生涯发展规划,充分利用企业已有的组织平台,主动寻求组织支持,借助企业通道提升自己,借力实现职业生涯规划目标。在寻求组织支持的过程中,要将个人理念匹配企业理念,将企业文化深入己心,与企业共发展;还需依托企业完善的制度保障,来实现个人的职业生涯发展规划。 相似文献
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本研究通过对339名高校教师进行问卷调查,探索社会支持、工作疏离感对高校教师组织公民行为的作用机制。得出主要结论：工作疏离感越强导致其组织公民行为越少,获得的社会支持越多导致其组织公民行为也越多;支持利用度通过工作疏离感的部分中介作用对高校教师组织公民行为产生间接影响。 相似文献
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