试论领导者的非权力性影响力

<正>领导者在对组织实施有效领导的过程中既需要权力性影响力,也需要非权力性影响力。优秀领导者不仅要能发挥硬性的权力性影响力,而且还要能灵活运用非权力性影响力,现今社会对领导者非权力性影响力程度的要求越来越高,非权力性影响力同组织目标达成与领导     

浅析毛泽东干部政策思想

毛泽东干部政策思想是马克思主义思想为指导,立足中国的基本国情和行政管理的具体实践,以中国革命和行政管理工作中的用人实践为基础的科学的思想体系,毛泽东把干部人才的问题放到了突出的地位,曾多次提出了对干部人才的迫切需求,形成了完善的干部政策思想。笔者认为,重温毛泽东干部政策思想对当前的干部队伍建设具有及其重要的指导意义。     

沃伦·本尼斯管理思想评析

<正>一、本尼斯管理思想的提出的背景1.新型组织理论。20世纪80年代,人类社会进入一个全新的历史阶段。全球化和经济危机加剧了人们的恐慌,组织的发展何去何从成为管理者日益担忧的重要问题。大多数组织采用的官僚体系在复杂动荡的环境中,越显迟钝和呆板。