非权力性影响力及其在我国中小企业中的应用

本文通过对权力、影响力、权力性影响力以及非权力性影响力的理解,以我国中小企业为例,从分析当前我国中小企业领导者的现状以及存在的问题入手,提出了几点提高领导者非权力性影响力的对策,并进一步阐述了领导者的非权力性影响力对我国中小企业发展的重要意义。     

大学生就业问题分析

随着高等教育的迅速发展,近年来全国各大高校不断扩招,大学毕业生数量供大于求,大学生就业问题越来越严重。本文主要从当前大学生就业方面存在的问题入手,着重分析就业难的原因,并试着找出相应的对策。     

山西省贫困地区农村人力资源开发问题研究

新时期,我国农村的发展明显滞后,特别是制约着整体发展的贫困地区。发展以人为本,因此人力资源开发在整个农村发展中应当受到重视。山西省作为传统煤炭产业大省,其贫困地区农村人力资源开发问题具有代表性和特殊性。文章分析了山西贫困地区农村人力资源开发的现状与存在的问题,着力从系统论的角度探索了农村人力资源开发的战略措施,从而为实践操作提供一些理论指导。     

浅谈企业文化的构建

企业文化从产生到现在,得到越来越多企业的认可和重视。本文就企业文化的构建浅谈什么是企业文化、企业文化的重要性,着重在企业文化的构建方面提出几点意见,突出强调诚信对企业文化构建的重要作用。     

农产品品牌化建设问题与对策

在市场经济竞争中,品牌是企业的核心竞争力。随着农业产业化的推进,实施农产品品牌战略,提升农业效益,实现农业持续发展,是农民持续增收的关键。在调查中发现莘县的农产品品牌建设中尚存阻碍品牌建设的诸多问题,如农民普遍存在品牌意识淡薄、品牌的市场信任度不高、品牌传播方式简单等问题。只有通过加速树立品牌意识、依托多种形式合作、完善农产品质量标准、充分发挥政府服务职能等,才能形成具有支撑莘县农业发展优质品牌。