试论思想兴奋点的形成及其导向

试论思想兴奋点的形成及其导向韩瑞琳在领导活动中，领导者要率领群体成员实现既定的目标，除了确立作为指导思想的理论的先进性、路线的正确性、决策的科学性．还有一个很重要的因素，就是要把人们的思想行为统一到这一目标上来。由于人们的家庭教养、成长环境、生活阅历...     

简论领导者的思想道德建设

所谓领导者的思想道德,主要是指领导者在从事领导活动过程中所具有的道德意识、道德修养及道德水准,即领导者在行使公共权力、提供服务过程中所必须遵循的行为规范。当前,我国正处在体制转型的重要时期,我们就加强领导者的思想道德建设问题,作以如下探讨。一、加强领导者的思想道德建设,是提高全社会道德水平的关键环节领导者的思想道德建设与社会道德如何是紧密相连的。邓小平指出,“党是全社会的表率。党的各级领导干部又是全党的表率”,“把中国的事情办好,关键在我们党。”我们党处于执政地位,各级领导干部处于社会关注的焦点…     

领导者自身可持续成长的“策略”

领导者作为群众领路人,如何适应新时代的要求和未来事业发展的需要,率领群众创造现代的物质文明和精神文明,应寻求并确立自身可持续成长的“策略”．这对领导者个人的进步和群体组织的发展意义十分重大。领导者确立自身可持续成长的“策略”,应着重树立以下四个观念：     

副职良好的心理定位——兼评副职心理错位现象

副职在领导工作中能否正确使用所拥有的权力，承担所负的责任，与正职和其他副职默契配合，出色地完成领导任务，其良好的心理定位是一个重要的因素。 副职良好的心理定位集中表现在以下四个方面。 一、在处理全局工作与分管战线工作的关系上，副职，……     

市场经济呼唤情感领导

一、问题的提出——感情饥渴 目前,在一些地区、单位或部门,尤其是企业单位和农村乡镇,干群关系不和谐现象十公突出,领导者与被领导者之间关系僵化,感情淡漠,相互戒备,陌若路人,潜藏着尖锐的矛盾。这些地区、单位或部门的领导者,高高在上,盛气凌人,他们从不考虑群众的意愿和要求,颐指气使,强迫命令,稍有不如意,便是训斥、