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在企业高速发展的过程中,企业管理者的理念、行为和方法也需要不断提升才能引领企业的发展。为了企业的健康持续发展、打造经久不衰的品牌企业,管理者要营造优良文化、舍得授权、关爱自己的员工,同时管理者还要不断建立系统性的管理制度或指导程序,制定企业中长期发展战略。  相似文献   
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