浅析中层干部素质与能力在医院发展中的作用

随着市场经济的不断发展,医疗领域竞争日趋激烈,医院经营环境更为复杂。医院作为知识密集型的特殊行业,能否保持持续发展,在竞争中不断发展壮大,其关键在于医院要有一批有综合素质和能力的中层干部,才能把医院管理工作提升到战略层面,才能不断提升医院发展的     

医院中层干部应具备的素质及提升途径

医院中层干部是医院管理工作的骨干力量,在医院发展及内涵建设中起着桥梁和纽带的作用,他们具有执行者和领导者的双重身份,在医院发展中扮演着极其重要的角色,中层干部的素质与能力对职工的职业行为、医院的发展成败有着极大影响,所以明确中层干部应具备的素质和能力、提升的有效途径及指明中层干部的努力方向势在必行。     

浅谈医院人事干部的职业形象

作为一个特殊的部门——医院,肩负着医疗保健、救死扶伤的社会责任。医院的服务不仅为人民提供健康保障,而且逐渐成为社会和谐的标志。所以,医院人才队伍建设的好坏,也影响和谐社会的构建。医院人事干部不仅肩负着贯彻执行党和政府卫生方针政策的重任,同时肩负着医院人才队伍建设的历史重任,     

提高档案管理科学化水平的路径研究

本文尝试从实际需求的角度去探讨提高档案管理科学化水平的途径,从档案管理的各个细节着手切实提高其工作效率     

我国东北地区冰雪旅游文化资源深度融合发展的路径

冰雪旅游文化资源深度融合发展,是冰雪旅游业与文化产业的创新发展,通过深度融合能够将传统的冰雪旅游业与文化资源进行有机结合,有助于打破原有产业之间的壁垒,促进当地经济的快速增长、协调区域间的发展、促进产业结构的调整,最终作用于东北老工业基地振兴以及区域城市名片的建设。文章以东北地区冰雪旅游业为出发点,首先分析了东北地区冰雪旅游业的总体现状以及主要特点;其次,通过SWOT分析法,分析东北地区冰雪旅游与文化资源深度融合的优劣势以及东北地区冰雪旅游与文化资源融合的意义,进而为东北地区冰雪旅游文化资源深度融合发展提供对策。文章提出,整合冰雪艺术资源、实现区域冰雪资源联动发展,加快文旅融合发展、创新文创产品开发,把握区域民族特色、开发民族特色旅游是当前东北地区冰雪旅游文化资源深度融合发展的创新路径。     

扬帆起航再创辉煌——访中交第三航务工程局有限公司党委书记马卫星

作为一家有着半个多世纪历史的企业,从早期的走遍华东沿海建码头,到90年代确立并坚持"水陆并举、多元发展"的战略思路,如今更是高举"多元化、国际化"的旗帜,以"两新三并举"为战略导向,大力拓展业务领域和市场地域。从筑港"王牌军",到海上风电安装"先行军",再到铁路建设"主力军",中交第三航务工程局有限公司不断进行产品结构调整和经济方式转变,形成了多元化发展的新格局,使得企业无论是经营规模、业务结构、市场分布、业务模式,还是综合实力、行业地位、企业品牌等都有了跨越式的提升。2011年5月12日,本刊专程采访了中交第三航务工程局有限公司党委书记、副董事长、副总经理马卫星。     

形象在音乐不同形态中的表现特征——兼论“音乐形象”概念的界定

重提音乐的形象问题似乎是老调重谈。但是近年来拜读了各家之说,各种观点归纳起来无非是从不同的侧面论述“音乐形象”的存在与非存在的问题,因而总觉有一种泾渭不明的感觉。为此,我们想陈述一下自己对这一问题的观点,以就教与方家．