浅谈安全状况评估是安全自主管理的重要措施

煤矿通过安全评估,超前掌握单位的安全程度,做到安全管理有的放矢,达到“事故可防、隐患可治”的管理目的。     

推行层级考核体系以促进安全责任落实的研究

建立安全“层级考核”体系,使解决安全管理中的“棚架”、 管理与落实“两张皮”的有效方法,使安全结构工资的分配更加科学、合理,增强干部的综合管理素质和服务职能,增强安全管理内生动力机制的形成,使推动安全生产的稳定与快速发展的有效途径。