河北省人才资源状况分析与对策——不寒而栗:人才流失面面观

就某种意义而言,如果说２０世纪是“资本”的世纪的话,那么,２１世纪将是知识或人才的世纪。资本的积累和扩张,使知识和创新知识的人才成为世纪之交的焦点。人才就是知识,知识就是资本,资本就是实力。在新世纪来临之际,面对日趋激烈的经济、技术尤其是人才的竞争,面对来自国内外以及省内外的跃跃欲试、咄咄逼人的态势,本刊邀请部分作者就人才的竞争、河北省人才面临的问题从不同角度进行了探讨。我们期待与广大读者一起关注、参与这一话题的讨论。     

河北省人才资源状况分析与对策——不寒而粟：人才流失面面观

就某种意义而言,如果说20世纪是“资本”的世纪的话,那么。21世纪将是知识或人才的世纪。资本的积累和扩张,使知识和创新知识的人才成为世纪之交的焦点。人才就是知识,知识就是资本,资本就是实力。在新世纪来临之际。面对日趋激烈的经济、技术尤其是人才的竞争,面对采自国内外以及省内外的跃跃欲试、咄咄逼人的态势,本刊邀请部分作者就人才的竞争、河北省人才面临的问题从不同角度进行了探讨。我们期待与广大读者一起关注、参与这一话题的讨论。     

秦皇岛:努力打造“东出西联”的桥头堡

在经济全球化和区域经济一体化趋势凸现,京津冀都市圈和环渤海经济圈加速崛起的大背景下,河北省第七次党代会提出了具有里程碑意义的宏大目标——建设沿海经济社会发展     

国际化与传统性并存的新加坡

在新加坡,看到的多是黄皮肤的东方人,住宿、购物、交谈等用华语也会畅通无阻。不过,时间一长就会发现,新加坡毕竟是另一国度,其国家体制、运行规则、法律制度及人们的思维方式等,与中国有很大不同。但进一步探究,又发现多数新加坡人在传统观念、文化修养、风俗习惯上与中国人还是有很多的相同之处。实际上,新加坡是一个国际化和传统性并存的国家。     

鞠躬尽瘁为百姓 殚精竭虑谋发展——在保定市第十三届人代会第六次会议上当选市长后的感言

今天,我当选为保定市人民政府市长。此时此刻,我最深刻的感受,一是深深的谢意,二是沉甸甸的责任。三年前,我由秦皇岛来保定任职,一踏上保定这块土地,我就被她悠久的历史、厚重的文化所吸引。保定,京南屏障,冀中名城,人杰地灵,英才辈出。我热爱这片热土,我喜欢这座城市,我敬重这里的人民。能为保定人民做事,能为这里     

不寒而栗:人才流失面面观

世纪之交的今天,知识经济初见端倪."得人才者得天下",已成为不争的事实.谁拥有数量充足的高素质人才,谁就会在激烈的竞争中赢得主动.然而,近20年来,我国的情况却不容乐观,有些数字甚至令我们不寒而栗.     

加强党的执政能力建设 需要创新干部工作机制

加强党的执政能力建设,关键是 建设一支能够担当重任、经得 起风浪考验、善于治国理政的高素 质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发 有为的领导集体。这不仅是加强党 的执政能力建设的重要内容,也是 巩固党的执政地位的重要保证。因 此,必须围绕建设高素质的干部队 伍,不断改进选人用人方法,创新 干部工作机制,提高选人用人的能 力,确保选人用人的准确性和科学 性。     

调查研究是领导干部的基本功

调查研究是我们党的一个基本工作方法,也是党的优良传统。总结我们党领导革命、建设和改革的基本经验,归结到一点,就是在研究制定党的路线方针政策时,坚持把马克思主义的基本原理同中国的具体实际相结合,运用马克思主义的立场、观点。方法,创造性地解决问题。这个理论与实际相结合的过程,始终是以     

发展低碳产业 建设低碳城市

作为低碳城市发展的先行者,保定市自入选中国低碳城市发展项目首批试点城市以来,在低碳行业发展领域里一直处于全国领先地位,这对保定而言既是一个机遇,更是一个挑战。