论公务员考录平等问题的思考

公务员录用考试是为选拔、录用公务员而进行的考试。它是指:"国家公务员录用的主要机关根据有关法律规定,通过笔试、面试、现场操作、情景模拟测验、心理测验等方式来测量、评价应试者的知识、能力、专业水平、心理、品德等情况是否符合国家公务员要求的手段和方法。公务员考试理应宣扬一种声音-----无论你来自何方,只要你是合法的中国公民,只要你有才能,政府的大门始终为你敞开。然而,随着社会问题的日益突出和矛盾的尖锐,公务员招考在不断的改革和吸取经验的基础上虽然有很多积极变化,但考录的公平问题却屡屡引发人们的思考。