公立医院危机类型及成因分析研究

本文通过对公立医院危机类型的分类及危害性的研究，提出形成公立医院危机事件的主要原因，以此引起对公立医院危机管理工作的关注与思考，从而加强危机管理与防范工作，确保公立医院健康运行。     

再见，这善美的江南

轻叩心扉,慢撩思绪．不经意间屡次辗转于江南,拥入初春绵软的怀里．想必前世应属江南．今生缘亦未散。     

管理科学化──国有企业实现集约经营的永恒主题

管理科学化──国有企业实现集约经营的永恒主题刘思东，高琰党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》中．第一次提出了我国要实现经济增长方式由粗放型向集约型转变的战略方针，这是我国经济发展新形势下...     

陕西农村基层公共卫生机构人力资源配置评价

在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下,我国公共医疗卫生条件,特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善,但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本,按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求,通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线,测算基层卫生资源配置的基尼系数,以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示：陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准,配置相对科学合理;但其所达到的仅为最低标准,结合全省人口增长趋势及“全面二孩”政策的放开,当前的基层公共卫生资源配置依旧存在压力和挑战。因此应提升基层卫生人力资源配置的“质”与“量”,形成基层公共卫生人力资源培养最优路径,以充分发挥西部农村地区基层公共卫生机构的作用。     

企业信息化项目的效能监察方式探讨

随着多样信息系统产生,信息化建设成为解决企业管理实际问题的一种出路,建设的最终目的关键在于,说明白不同的信息化建设项目解决企业的什么问题、给企业带来哪些价值。同时企业开始关注信息化对战略的支撑度,关注企业经营效率的提高和成本降低带来的效益,关注投入运行后所达到目标,是否发挥出期望的性能和价值。可是怎么才能"说清道明"企业信息化投入、建设、应用所产生的效能呢?本文针对如何利用效能监察,促信息化项目助推企业管理,围绕信息化项目建设全过程进行监督检查,提出对效能监察工作在企业信息化建设方面应用的认识。     

论企业家核心能力的培养与提升

本文通过分析企业家核心能力的价值形成,指出了企业家核心能力拓展的主要领域,进而提出了企业家核心能力提升的现实途径.     

运用“七个机制”工作法 实现督办全流程闭环管理

<正>行百里者半九十。在实际工作中，“最后一公里”往往是政策措施落地的“关键一公里”，也是“最难一公里”，“最后一公里”是否畅通在很大程度上决定着各类政策、决策的成败。西安交通大学第一附属医院通过建立“七个机制”工作法，盯紧工作落实的“最后一公里”，实现督办全流程闭环管理，