基于员工视角的企业社会责任实践研究——以武汉市餐饮业为例

武汉市餐饮企业社会责任主要有以下几个特点：在遵守法律和行业标准、诚信经营、服务顾客方面,员工评价较高,在员工权益和公益活动方面,结果显示较好;餐饮业员工对企业社会责任的认知主要停留在有利于提升企业形象、有利于更好创造利润上;在遵守法律法规和诚信经营方面,民营企业和外资企业的评价高于国有企业。