福建吸引使用留学回国人才资源的调查与分析

本文对福建吸引与使用留学回国人才资源情况进行调查与分析,并对受访者的意见与建议进行归纳。     

非国有单位接收大中专毕业生落户问题

为了疏通毕业生就业渠道,进一步做好非国有单位接收国家计划内应届大中专毕业生的落户工作。根据国家和山东省有关规定,近日,山东省人事厅、公安厅联合发出通知。通知指出,外商投资企业、乡镇企业、民营机     

突破大学培育创新人才的三大障碍

牛端在 2 0 0 0年第 4期撰文指出 ,用人单位招聘时最重视的三个条件依次为 :实干精神、综合素质和创新能力。今天 ,学校能否成为培育创新人才的孵化器 ,直接影响到我国经济和社会的发展。影响创新人才培养的三大障碍是 :1.科研与教学的脱节 ,使创新人才的培育缺乏坚实的基石。解决的办法 ,应从制度上保证教师的待遇和社会地位 ,以吸引最优秀的人从事科研和教学。创新产生于脚踏实地的科学研究 ,离开了科研为支撑的教学 ,必陷入照本宣科的境地。 2 .单一封闭的人文、学术生态环境不利于新观点、新思维、新方法的产生。解决的办法是在高校内培…     

农村中小学教育出现的问题及措施——以河南为例

河南农村中小学教育面临教师缺编严重;教师素质不高;教育机构管理不善;学生辍学率高,学历低等一系列严重的教育问题。结合农村生产力发展现状,我们应该完善农村中小学教育管理体制;转变农民落后教育观念;加强农村教师的培训力度;推进社会主义农村中小学教育市场化。     

“彩电下乡”产生的影响及促进彩电行业长远发展的措施

金融危机使彩电行业面临着严重的灾难,为了促进国内彩电行业的健康发展,政府实施"彩电下乡"等策略,本文主要阐述彩电行业目前的发展状况、"彩电下乡"所造成的影响以及促进彩电行业长远发展的措施。     

工业化与城市化的互动关系探析

工业化是社会经济发展的动力，城市化是社会发展的体现，二者相互促进，共同推进社会经济发展的历史进程。在现阶段我国面临着加快城市化和进一步推进工业化的双重任务。然而，二者发展的先后问题一直以来为学术界所争论，本文认为城市化与工业化的发展是一个相互推动的渐进过程，应该遵循工业化和城市化内在发展机制促进其良性发展。     

我国高校培养创新人才的现状与对策建议

通过强化有利于创新人才培养的创新平台,如实验室和创新团队的建设,高校正在成为我国培养创新人才的主阵地。但高校教育科研经费投入、教师队伍建设等资源性投入滞后于高校培养创新人才的需求;高校教学模式、教学方式、人才评价等因素不利于创新人才的培养。在培养人才总量迅速增加的同时,高校尤其要注意创新人才的培养。但培养创新人才是长期的系统工程,需要全社会在创新型教师队伍建设、创新资源投人、创新平台建设和教育理念创新等四方面推动高校培养创新人才的进程,为建设创新型国家提供强大的智力支持和人才保障。     

广东学者谈我国教育产业发展趋势

日前,本刊与广州珠江管理专修学院联合举办了“教育产业发展趋势座谈会”,省内教育、经济、行政部门的专家学者十余人应邀出席,现将部分发言发表如下。     

吉林市:努力建设让群众满意的窗口单位

吉林市人才服务中心在吉林市人力资源和社会保障局领导下,突出重点,强化措施,大力开展优质服务窗口建设工作,曾荣获吉林省人才市场建设先进单位、"就业质量年"先进单位、吉林省高校毕业生就业见习先进单位、全市"三帮双促"活动先进集体等称号,是中国人才交流协会常务理事单位、吉林省人才服务协会会员单位.     

吉林省多措并举力促高校毕业生就业

针对今年高校毕业生就业形势严峻的实际，吉林省人社部门高度重视，充分发挥职能作用，预先研判，及时谋划，提前介入，通过一系列着实有效的措施，推进高校毕业生就业。