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1.
仲毛 《公共关系》2002,(1):46-47
  相似文献   
2.
现代企业都非常注重沟通,既重视外部的沟通,更重视与内部员工的沟通.沟通才有凝聚力.以下是一些值得借鉴的好做法: 讲故事.波音公司在1994以前遇到一些困难,总裁康迪上任后,经常邀请高级经理们到自己的家中共进晚餐,然后在屋外围着个大火坑讲述有关波音的故事.康迪请这些经理们把不好的故事写下来扔到火里烧掉,以此埋葬波音历史上的“阴暗”面.只保留那些振奋人心的故事.以此鼓舞士气.  相似文献   
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