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案情简介2007年3月,某市集团工程有限公司(以下简称某公司)通过招投标取得某高速公路施工项目。3月17日,该公司项目部将其中的一个标段分包给不具备资质的赵某,签订了转包协议。后赵某又将该标段桥梁部分承包给张某,赵某与张某签订了工程劳务承包合同,合同中规定施工17个月,即2007年3月25日至2008年8月25日。3月23日,张某带领施工队进入工地,3月至5月做了桩基钢筋笼加工、桩基开挖、房屋建设、 相似文献
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很多企业的人力资源管理人员一提到人才测评,总把它视为一种华而不实的奢侈品,即便顺应潮流进行了尝试,也未能把测评的结果运用到实际管理中去,使测评报告仅成为了文件柜中的陈列。其实如果把人才测评与日常管理相结合,我们就会发现,人才测评是人力资源管理极有力的助手,它适用 相似文献
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