排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
职业指导作为一门专门的学科,自产生至今,已经有了近百年的发展历史.它的任务是,在专门的职业指导人员的帮助和引导下,使求职者正确地进行自我分析、适应社会、认识劳动的价值、工作的意义,从而获得更大的求职动力,走上工作岗位.
相似文献
2.
所谓“退工争议”,是指劳动者在向用人单位提出“跳槽”要求时,用人单位以劳动者未归还公用物品、未办理交接手续、未偿还培训费用、未按劳动合同约定履行义务等理由,拒绝为劳动者办理退工手续,甚至扣押劳动者的身份证,使劳动者不能实现自主择业、自由流动而引发的劳动争议。
相似文献