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侯艳丽 《创新创业理论研究与实践》2023,(2):111-114
人才队伍是“体医结合”的基础性保障,也是构成“体医结合”事业的基本单元和实现健康中国的强大推动力。因此,必须重新审视“体医结合”专业人才的培养路径,结合健康中国发展的需求,制定人才培养目标和方案。该研究采用文献资料法、实地调查法、专家访谈法、编码分析法等,结合健康中国发展的需求,从体医深度融合的角度出发,寻求体医深度融合与协同发展的路径,进而从树立“体医结合”的教学理念、改革课程内容、编写有创新特色的教材、推进数字化资源建设等方面着手,为“体医结合”专业的教学改革提供参考。 相似文献
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<正>问:张某是一家私营小型碎石厂的工人,患有"尘肺病"多年,一直坚持边治疗边工作。前不久,劳动中突然病情加重,昏倒在工地。送医院连续抢救四天四夜后死亡。事后,用人单位以张某是突发疾病,抢救四天四夜 相似文献
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