收入分配现实谈

当前,企业收入分配要面对的现实,从普遍意义上讲就是:坚持效率优先的方针和按劳分配为主的原则,提高总体收入水平,继续克服平均主义。1、改革开放以来,企业逐渐建立起了新的工资增长机制,内部分配自主权日益扩大,市场机制的作用初步发挥,拉开了企业之间和职工之间的收入差距,改革的成效明显。特别值得一提的是,企业承包经营责任制创造了公有制基础上发展商品经济的第二前提——利益主题多元化。与此相联系,承包制首次提出并承认了企业经营者利益的独立性和倍加性,在企业内部公开打破了大锅饭和平均主义。这种收入分