不具备用工主体资格的承包方招用的劳动者发生工伤事故时,工伤责任主体如何确定?

问:孙某于2009年5月经人介绍到某建筑公司从事木工工作,双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日,该建筑公司项目经理高某承包了某沿街楼工程,孙某在该施工过程中,由于建筑钢管架子安装不当,从高处坠落,造成     

试用期内受伤害能享受工伤待遇吗?

问:2010年4月23日,陈某到某公司工作,双方签订的劳动合同中约定试用期为3个月。4月26日,由于对生产流程和机器操作还不熟悉,陈某不慎挤伤左手食指,后住院治疗,并经劳动行政部门鉴定为九级伤残。后陈某找该公司处理,该公司以陈某"还在试用期,未缴纳工伤保险"为由,不同意给其工伤待遇,只同意报销部分医药费。请问,试用期内受事故伤害就不能享受工伤待遇吗?