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酒店管理专业毕业生择业偏差的分析与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,在酒店业、旅游高等教育迅速发展的同时,却有大量的酒店管理本科毕业生表示不愿进入酒店工作,纷纷转向其他行业。这不仅是对学生个人投入的浪费,也是对国家教育资源的浪费。本文试图从多方面对这一现象进行了分析,并提出了相应的对策研究。 相似文献
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以郴州市汝城福泉山庄为例,以温泉旅游服务品质的问卷调查为基础,采用IPA分析法分析影响温泉旅游服务品质的20个因素,探讨顾客对温泉旅游服务品质的需求特点.据此提出提升温泉企业服务人员素质、创新温泉服务流程、提高住宿设施档次、改善外部交通环境等以提升温泉旅游服务品质. 相似文献
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行政事业单位的人力资源管理是体现其管理水平的重要部分,与相关单位的工作效率、工作成果具有十分密切的联系.随着我国市场经济体制的不断发展与深化,行政事业单位的人力资源管理的弊端日益显现.探寻行政事业单位人力资源管理存在的相关问题,并针对性的提出相关解决策略,对促进相关单位的发展具有重要的现实意义. 相似文献
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