徐飞:兢兢业业的爬坡者

如果说单枪匹马、白手起家的创业者是第一批海归,带着新商业模式、领着风投一起回归是第二批海归,那么,徐飞引领的则是第三代海归的创业新风潮——他们是在某一行业精通技术项目并有创业意向的专家型海归,凭借更久的海外生存经历和对西方文化的精准解读,试图用尖端的科技参与新的商业航程。     

浅谈《论语》的影响

通过简读《论语》，感悟出生活影响，包括学习上、为人处世等方面。以此说明中国哲学的博大精深，有待细细读研。     

浅谈临床诊疗如何做到以人为本

在医患关系如此紧张的当今社会，医生作为一个“圣人”也是“罪人”的职位，该如何在这两个位置找到一个合适的靶点，做到以人为本，这是“标”，其根本是我国医疗服务体系的不健全，所以既要治标——临床以人为本的治疗方案，也要治本——健全完善医疗服务体系。     

关于高校图书资料管理人员综合素质的探讨

高校图书馆是高等学校的文献情报,知识和信息的储存中心,担负着为教学和科研服务的双重任务,是培养人才和开展科学研究的重要基地之一。随着经济和科技的日益发展,高校图书馆对于学校的建设和发展的作用越来越重要,从而对高校图书资料管理人员的能力与素质提出了更高的要求。本文分析了现阶段中国高校图书资料管理人员素质的现状,探讨出现这些现状的原因,以及提高高校图书资料管理人员素质的紧迫性和必要性。期望通过本文的研究可以对高校图书资料管理人员的选拔和素质的提高有所帮助。     

中介机构参与下联盟企业知识转移的三方利益博弈分析

知识转移是企业保存知识、提升创新能力的重要途径,中介机构在转移过程中发挥了重要作用。本文以联盟企业间知识转移为研究对象,考虑了企业的不同心理压力,首先建立了联盟企业双方的讨价还价博弈模型;其次构建了考虑中介机构参与知识转移的博弈模型,分析和讨论三方收益变化的影响因素及策略选择。结果表明,在直接知识转移博弈中,转移主体的收益大小与自身的心理压力呈负相关,而与对方的心理压力呈正相关,同等心理压力下知识转出方占优;中介机构参与博弈情形下,中介机构作为协作角色的博弈收益仅受博弈双方心理压力影响,且与知识接收方协作可获得更大收益,而主导角色博弈情形下收益受到三方主体心理压力的综合影响,并在主导知识接收博弈时获得收益更大;中介机构的角色选择与知识转出方心理压力变化相关性不明显,主要受到知识接收方及自身心理压力影响。     

关于企业开展6s现场管理活动的探讨

6s是指整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、安全(safety)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)六个词的首个字母都是s，所以简称这六个词为“6s”。6s管理是指企业通过在整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养这六个方面综合推进，使生产现场各要素得到不间断的管理和改善的基础性活动，现主要应用于生产现场管理、餐厅管理、办公室管理、仓库管理等现场管理，它已成为我国众多企业的基础性活动之一，很多知名企业把6s管理做为提高工作效率、降低生产成本、提高产品质量、提升员工士气、增强企业竞争力的有效手段。下面，就企业推行6s管理，谈一谈个人的几点看法。     

企业知识转移的熵模型

本文引入物理学中耗散结构理论的基本原理,对企业的知识转移机理进行了探讨研究,构造了知识熵的数学模型,指出任何企业都会伴随有效知识的逐步减少、熵值逐渐增加的情况,必须不断地进行知识创造和知识转移,确保企业可持续发展。     

安徽省旅游业跨越式发展的战略思考

面对旅游业白热化的市场竞争,安徽旅游业要想实现省政府提出的战略目标——在2010年把我省旅游业培育成国民经济的支柱产业,就必须跨越式发展。安徽省旅游业实现跨越式发展的条件已经成熟,但还有一系列障碍急待排除,从战略高度考虑,安徽省旅游业跨越式发展可实行7条行动对策。     

属于美食的时间 上海外滩华尔道夫酒店美味行

上海外滩华尔道夫酒店由新旧两幢相连的大楼组成，其中的华尔道夫公所、坐落于中山东一路2号，即1910年代著名英国绅士俱乐部——上海总会的旧址，酒店拥有六个风格迥异的餐馆设施。     

凝练大方的舒适 吉盛伟邦虹桥国际家居中心德国家具

九月全新开幕的上海吉盛伟邦虹桥国际家居中心，汇聚了全球二十一个国家的九十五个世界家居顶级品牌，不少品牌还是首次进驻中国市场。《安家》杂志将从本期开始，分期分主题，造访这些世界名品，体验不同背景．不同工艺的精品家具。