浅谈加强高速公路员工心理疏导的必要性及其对策

<正>高速公路在我国的发展已经有20多个年头,这一国民经济的基础行业,为我国的经济社会发展提供了强大的支撑。随着发展的不断深化,高速公路管理也面临着越来越多的新问题,特别是在社会要求越来越高的今天,如何加强高速公路员工队伍的教育和引导,不断适应社会变化和新形势下的工作要求,保持员工的心理健康,构建和谐企业,成为了高速公路各级管理者研究、探讨的一个重要课题。     

试论新常态背景下如何做好企业思想政治工作

当前，我国经济正处在转型升级的关键时期，习近平总书记在河南考察时指出，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。新常态意味着与以往的不同，意味着经济的转型升级，也意味着经济增速的适度放缓，企业面临的发展机遇与生存压力并存。在此背景下，企业如何进一步加强和改进思想政治工作，坚定信心促发展，共克时艰保增长，凝心聚力求和谐，主动适应中国经济发展的新常态，是摆在我们面前的一个重要课题。