富士通的高信赖运动——其组织及推进方式

富士通是当今日本著名的电器生产厂商之一,尖端的技术手段和优良的产品,使富士通的活力大增,生产领域不断扩大,市场营销长胜不衰,其原因之一,在于富士通长期推行的以提高生产技术为手段的旨在保障企业产品质量的高信赖运动。本期介绍高信赖运动的组织及推进方式。一、高信赖运动的组织体系。富士通为推进高信赖运动十分重视建立健全完备的组织体系以发挥组织机构在推进高信赖运动中的主导管理作用。富士通的高信赖运动组织体系     

论如何当好中小学校长

中小学校长除了具有较高的综合素质与修养而外 ,应能带出一个坚强的领导班子集体 ,建立起一种融洽和谐的干群关系 ,要努力造成一种良好的积极向上的工作氛围 ,要完备一套符合校情的较科学的学校整体工作管理体系 ,努力推行激励机制。     

加盟做店长

有位老同学下岗之后天天去证券公司报到,泡在股市里好几年,原指望赚些钱贴补家用,没想到股市连跌不止,令其资金损失近半。最近她痛定思痛,觉得像自己这样的弱势一员,应该踏踏实实地做些实事,赚一份辛苦钱。她拿着4050项目广告来同我商量。我觉得这事挺好。上海市开业指导中心推     

包容性领导的探索性研究

包容性领导的概念正在成为研究的热点，目前对包容性领导的定义，学术界没有统一的认识，基于中国文化对包容性概念的理解，梳理包容性相关学术研究、文献，通过探索性访谈研究，对包容性领导的概念进行了定义，并提出包容性领导的价值。     

基于中心加权的局部核向量机算法

为了解决大规模非线性分类中局部学习的不平衡性问题,提出一种改进的局部支持向量机算法,在高维特征空间中聚类后,为每一个簇构造局部非线性支持向量机。为了克服簇内样本的分布不均衡问题,根据闭合超平面不规则边界的几何特点,经过梯度下降寻找稳定均衡向量,以此构造簇几何中心;再结合簇密度中心共同约束类心形成双重加权中心。然后通过求解加权最小闭球问题实现对大规模样本向量的分类。对照实验显示,除了个别数据集以外,改进的算法在训练时间、测试时间以及测试精度等方面都比另外两种分类算法表现更佳。     

论民族地区人才本土化策略

本文从民族地区民族团结、经济发展、文化传承和资源整合等方面对人才本土化的必要性进行了探讨,同时,通过对民族地区人才本土化的现状及其障碍的分析,从教育、环境、机制和引智等角度提出了民族地区人才本土化的相关策略。     

企业需要回归的8大能力

从竞争战略那种外向型的战略思考到能力战略的内向型的战略思考是当今时代战略思想的一个深刻的转型。企业战略性撤退与转型,最终还是要回归到企业能力战略上来。一、整合能力有效的整合能力要具备下面一些条件:整合要结合企业哲学观,也     

共情：走进对方的小宇宙

共情,亦称同理心,对于社工来说是再熟悉不过的字眼了。那么,为什幺要共情？我们一般会回答,因为案主有他们自己的想法。为什么案主有不同的想法？因为大家的生活环境不同。为什么生活环境不同会导致不同的想法？因为所接受的教育、接触的事物不同会导致各方面能力发展的不平衡,从而产生不同的人生观、价值观……诸如此类。然而,如果我们把眼光放开,延伸到科学艺术领域,再回过头来探讨这个问题,可能会更容易说服自己不仅仅要从专业的角度对案主共情,而且在生活中对万事万物都需要“共情”。     

地方政府提供公共服务的能力与动力分析

能力与动力是影响地方政府提供公共服务的两个基本因素。公共服务能力是地方政府公共服务供给的必要条件,公共服务动力是地方政府公共服务供给的充分条件,只有同时具备公共服务能力与动力,地方政府才具备提供适当合理的公共服务的充要条件。当前,我国地方政府在财政能力、资源配置能力、管理能力、合作能力等方面以及内部与外部动力方面存在困境。因此,需要根据困境产生的动因,采取切实有效的措施帮助和推动地方政府提供有效的公共服务。     

试论我国央行现代化支付清算系统建设

加入Wto,我国将在更大范围和更深程度上参与全球化经济,这是一场前所未有的挑战,金融业更是首当其冲.为迎接挑战,保证央行更好地履行职责,带动和促进整个金融业提高服务水平,增强整体竞争力,建立统一共享的金融信息系统和现 代化支付清算系统是我国央行的必由之路.央行必须运用现代化科技手段,加快支付清算系统的构筑;增强网络基础设施和现代化信息系统的建设;加大管理制度改革的力度;尽快健全相关法律法规;加强人员的培训与自我培养.只有这样,中国的支付清算系统才能成为真正意义上的现代化支付清算系统,中国经济在世界上立于不败之地才能有可靠的保障.