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调解在劳动仲裁中运用非常广泛,江苏省宿迁市去年共处理劳动争议413件,其中近一半是以调解方式结案的,取得了良好的社会效果.但在实际操作中,也遇到了一些值得探讨的问题. 相似文献
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申诉人王某,1992年8月中考,被某职中录取.同年11月3日,某职中与外市某厂签订<劳务协作协议书>,约定:校方向厂方输送160名经过就业前培训(厂方支付1.25万元培训费给校方)的劳务计件工,劳务期限3年,各项劳务事宜由校方派两名人员进厂管理(厂方承担管理费300元/人·月).劳务报酬由校方同厂方结算,校方从中分别提取、扣交5%的管理费和"税金"后,按月计发给劳务工. 相似文献
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