对泉城商战的思考──剖析1997年的济南商业降价大战

自1997年9月中旬以来，济南的一些大商场展开了一场轮番降价的促销活动。此次商战来势凶猛，降价幅度之大、牵扯范围之广。持续时间之长、涉及企业之多确属商界鲜见。此种现象无疑引起了社会各界的广泛关注。1997年9月19日，济南人民商场以店庆活动为名感激消费者，全部商品实行进价销售，点燃了本次价格大战的导人线。随后，山东华联作出反应，宣布从9日25日-30日全部商品无利销售六天。紧接着，济南百货大楼。济南第一百货商店和国防商厦先后宣布，以“特价优惠答谢消费者”，至此，价格战全面爆发。9月28日，黄河大厦开业，宣布自9月28日…     

浅析国有企业人力资源管理信息化的发展

<正>随着科学技术发展，云计算、物联网、人工智能等新兴技术迅猛发展，成为推进现代化建设的强大动力。新技术不断融入生产生活，因此，秉持以信息化建设体系为依托的观念，进而持续提升人力资源管理水平，在国有企业信息化建设中势在必行。只有这样，国有企业才能突破人力资源管理工作的现实困境，打造一支专业强、作风硬的人才队伍，推动国有企业实现转型升级，为国有企业高质量发展提供坚实支撑。推进企业人力资源管理信息化的意义提高人力资源管理效率。当前，国有企业面临着诸多挑战和机遇。信息化建设对于企业的发展和提升竞争力具有至关重要的作用，人力资源管理作为企业管理的重要部分之一，也需要与时俱进，进行调整和优化。