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1.
张玉静 《职业》2014,(23):76-77
要培养身心健康的学生,就必须重视教师的心理健康。本文通过问卷调查,了解教师的心理现状,掌握他们压力的来源、职业的需求、调节的方式等,促使学校在管理中调整方式,有效使用激励因素,提高工作积极性,从而达到不断提高教育教学质量和办学水平的目的。  相似文献   
2.
张玉静 《职业》2013,(32):84-84
随着多媒体使用的日益广泛,现代化教学手段对传统的教学模式提出了挑战。而对于中职学生来讲,在课堂中合理、科学地运用多媒体进行教学,既符合学生的特点,又可以最大限度地发挥课堂的能动作用,让语文课堂充满活力,对学生的教育实现个性化。  相似文献   
3.
城市绿化及木质废弃物循环利用模式分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济发展与城市化水平的提高加快了城市垃圾的产生速度。城市固体废弃物数量庞大,种类复杂,以往不合理的填埋与焚烧方式对环境造成了极大污染。然而城市固体废弃物中,城市绿化及木质废弃物由于其有机成分单一、利用途径广、环境污染少等特点,十分适合再生利用,是发展循环经济的重要组成部分。在借鉴国内外成功经验的基础上,对城市绿化及木质废弃物资源化再利用的合理模式进行了初步探讨。从基本目标的实现、利用途径的优化调整等角度,构建了城市绿化及木质废弃物的循环利用模式,对加快社会循环经济和低碳经济的发展,以及城市环境管理和规划具有重要意义。  相似文献   
4.
绿色人力资源管理是从人力资源管理角度考虑如何提升企业环境绩效和促进企业可持续发展的一种新观念。本文介绍了其理论框架,并从招聘、培训、绩效薪酬及文化建设等具体职能提出了若干管理建议。  相似文献   
5.
本文在分析外派工程师管理问题的基础上,以A公司的解决方案为例,从战略人力资源管理的角度探讨了此类问题的解决方式,以期为软件外包企业的外派工程师管理提供借鉴。  相似文献   
6.
基于员工保留理论中的约束观点,结合社会资源理论,提出维护资源动机的构念,旨在构建其度量模型,以揭示已有员工保留研究中部分预测变量背后隐含的动机机制。在访谈等定性研究和已有研究成果的基础上,建立了三因子结构的维护资源动机测量量表,并通过实证研究对量表的信度、效度进行了检验,得到很好的验证,该量表具有重要的理论和现实意义。  相似文献   
7.
天津医科大学第二医院是天津市五大区域医疗中心之一. 该医院共有专业技术人员 1532 人,具备研究生学历人员567 人,占专业技术人员比例为37%,具有高级职称247人,占专业技术人员比例为16%. 对这样一家医院的人才队伍建设进行分析, 是具有一定代表性的.  相似文献   
8.
9.
项艳  张玉静 《劳动世界》2016,(11):70-71
水库移民在迁入地的适应状况一直是社会关注的焦点.通过对安置在河南省内的丹江口库区外迁移民的调查,从语言、气候水土、生产方式、风俗文化、社会关系等几个方面反映了移民的适应情况,并对现存问题提出针对性建议.  相似文献   
10.
孔雀     
孔雀孔雀真美丽尾巴就像一朵花五颜六色真艳丽闪闪发光惹人迷一年四季常“开放”花开花落由自己(指导教师肖青)孔雀@张玉静$河南新郑市新村镇吴庄完全小学童苑诗社~~  相似文献   
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