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小微企业员工权益的真正实现和有效保障,既是保障劳动者基本权益,实现劳动者诉求的重要内容,也是促进小微企业顺利运行和长远发展的基本要求;是小微企业构建劳资关系的有效路径,也是科学界定小微企业社会责任的有益探索.针对当前小微企业员工权益保障的现状及制约因素,我们提出以下构建完备的员工权益保障体系建议.  相似文献   
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