免费婚检、孕检的投入产出分析——以广东某区为例

本文从经济学的角度,以投入产出模型和机会成本为理论基础,通过构建以出生缺陷减少为产出收益的免费婚检、孕检投入产出分析模型,并以广东省某区的经验数据进行实证检验,对免费婚检、孕检推行的可行性进行分析。发现推行免费婚孕检的产出与投入的净现值指数为2．08,观显大于1。说明免费婚检、孕检项目可行且效益明显,值得在更大范围内推广。     

推进城乡统筹 构建和谐安居—遂宁市安居区实施城乡居民社会养老保险工作纪实

遂宁市安居区坚持以科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，立足于城乡统筹发展和推进社会保障民生工程，积极探索建立新型城乡居民养老保险制度。安居区新型城乡居民养老保险制度于2008年10月31日正式启动实施以来，在区内外产生了强烈反响，区内群众的参保热情空前高涨，参保人员已达15600余人，     

走出国门挣“洋钱”——遂宁市安居区发展外派劳务促农民增收

遂宁市安居区实施＂走出去＂发展战略,以成功创建省级外派劳务基地为契机,把劳务输出作为发展经济的大项目来运作,近年来同日本、沙特阿拉伯、新加坡等多个国家建立了劳务合作关系,使农村大批富余人员走出国门,打＂洋工＂挣＂洋钱＂,为发展地方经济、农民增收致富创造出了一条好路子。     

提高工龄津贴标准 完善结构工资制度

目前国家机关、事业单位工资制度改革遇到了一些困难。究其原因,一是客观上,由于1985年的工资制度改革是在政治体制、干部人事制度没有实行全面改革的情况下超前行动的,使工资改革孤军深入,处于困境。二是主观上,由于以职务为主要内容的结构工资制度本身还存在着不够完善的方面,如工龄津贴标准偏低,比重太小,且四十年封顶,在执行中出现许多矛盾无法调节。     

突出亮点 打造特色——遂宁市安居区劳动和社会保障局锐意创新谋发展

今年以来,遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕"坚持科学发展,构建和谐安居"主题,以开展好劳动保障惠民行动为主线,着力创新工作机制,突出亮点,打造特色,     

写作教学中应该廓清的几种关系

写作教学中有几种关系需要给学生廓清，主要是理论与实践的关系、文无定法与大体须有的关系、理性思维与感性思维的关系，不廓清这几种关系，写作教学就会失去存在的理由，廓清这几种关系，学生才会对写作教学有一个完整的认识，写作教学才会收到事半功倍的效果。     

疫情对企业和谐劳动关系的双刃剑效应——基于资源保存理论的微观视角

新冠疫情影响下,劳动关系领域面临新情况新问题是亟需关注的重点。基于资源保存理论的微观视角分析发现,疫情对企业和谐劳动关系存在“双刃剑效应”,既有严峻挑战也是重构机遇。一方面,疫情会增强企业降低人工成本的动机,从而对劳动合同制度和员工经济权益两个代表法律规范性与保障力度的指标产生巨大的消极效应;另一方面,疫情带来的危机凸显了企业内部劳动争议调解、工会建设、集体协商制度在实践中长期被劳资双方忽视或运行实效有限等诸多问题,彰显了其重要性,必将重塑劳资双方的认知,并为这些资源发挥作用创造契机、提供空间。企业可采取多种举措对身处压力情境的员工及时给予有效的资源支持,以重构更高质量的和谐劳动关系。     

推进新农保 建设新农村——遂宁市安居区新农保试点工作取得成效

遂宁市安居区80余万人口中．农业人口占90％以上。在这样一个典型的农业大区推行新型农村社会养老保险制度试点。意义重大。安居区启动实施新农保试点半年多来．坚持创新工作机制，狠抓宣传发动，强化政策服务．取得了显著成效。截至今年7月底，全区新农保参保人数达23．1万人．     

抓住切入点 着力创和谐——遂宁市安居区采取有力措施积极构建和谐劳动关系

遂宁市安居区劳动保障局坚持站在讲政治、讲和谐的高度，紧紧抓住“五个切入点”．着力构建和谐劳动关系．为全区的和谐稳定提供了重要保障。