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立法技术是表达规范性法律文件的知识、经验、规则、方法和技巧等,内容包括法律规范的内部结构、外部形式、概念术语、语言文字等。我国劳动合同立法应注重立法技术问题,建议设立劳动合同主体权利义务的一般规定,在法律规范的结构中,行为模式和法律后果都要明确,语言文字尤其是概念术语要科学、准确、同一、简洁,力求制定一部不仅内容先进,而且形式也尽量完美的劳动合同法。 相似文献
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民间组织又称非政府组织 (NGO)或私人志愿机构 (PVO) ,指由某些人群组织或发起 ,具有明确宗旨和目标 ,并经过正式登记注册的社会团体 ,它具有非政府性 ,非营利性 ,非政治性、非事业性、非宗教性及合法性等特征。目前世界上有数十万个民间组织 ,如 :各种研究会、协会、学会、联谊会、促进会、商会、发展援助机构及私人基金会等。涉及主要工作范围有社会调查、科学研究和交流、民主监督、经济发展、信息服务、环保和政策研究等方面。民间组织中从业人员达数百万人 ,年度资金流动达 80多亿美元。我国民间组织指的是社会团体和民办非企业… 相似文献
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社会救助法是一部重要的社会立法。"征求意见稿"发布以来,社会各界针对目前社会救助制度存在的问题提出了许多立法建议。本文分析了社会救助法的若干价值功能,并提出社会救助法应当秉持发展性、多元性、补充性和程序性等现代社会救助理念。同时,立法要重点解决以下几个关键问题,即公民社会救助的权利内容、救助体系城乡一体化、再就业促进、财政保障体系和社会救助程序等。 相似文献
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论我国就业歧视的法律调控 总被引:14,自引:0,他引:14
就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为,其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。目前,我国的就业歧视现象日益凸现并受到社会的广泛关注,我国现有法律对于就业歧视的规定不够完善、缺乏可操作性,有必要制定专门的反就业歧视法予以完善。 相似文献
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我国劳务派遣的法律规制分析 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动的非商品性和劳动力的商品性决定了关于劳务派遣的立法应坚持在管制的基础上有序的放松。但是,我国目前的劳务派遣缺乏基本的规制,存在用工规模大、滥用、行业准入低、无监管以及派遣劳动者权益易受损害等问题。导致这些问题的原因是多方面的,但根本原因在于相关立法价值定位的迷失和体系性制度的缺失。因此,我国应借鉴世界主要发达国家的经验,在劳务派遣的行业准入、监管、派遣劳动者权益保障以及责任追究等方面加强法律规制。 相似文献
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联合国工业发展组织 (简称 :工发组织 ,英文U NIDO)是 1996年经联合国大会批准成立 ,1986年成为第 16个联合国专门机构。根据联合国宪章 ,联合国工发组织是为联合国成员国在经济、环境、技术等领域的可持续发展 ,提供国际投资与技术促进等综合性、专业性支持与服务的机构 ,促进发展中国家及经济转型国家的投资、技术转让和其它形式的合作。经过 35年的发展 ,联合国工发组织已成为全球项目投资和技术转让的重要推动者 ,以及国际投资融资体系的重要组成部分。服务范围已从工业领域扩展到环保、农业、农产品加工、开采业、基础设施、旅游… 相似文献