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一、都江堰市发挥劳动人事争议基层调解组织作用的主要做法
(一)健全调解组织体系,夯实调解基础
创新建立并完善了以全市机关事业单位、乡镇(街道)、企业调解组织为主体,行业性、专业性调解组织为两翼的"一体两翼"建设.形成了全市调解工作网络,切实通过机关事业单位、19个乡镇(街道)、企业等调解组织从主体源头上实现劳动争议化解全地域、全领域覆盖. 相似文献
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