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1.
成绩评定对学生能力的培养起到重要的导向作用.笔者运用360度考评法对高校学生的能力综合评定进行了教学实践探索.在高校考试改革的背景下,以《人力资源管理案例分析》课程为例,从360度考评的视角出发,通过评价项目的设定、考评主体的确定、实施方式等方面的探讨,分析其结果的反馈、效果评价,最后指出需要注意的问题.  相似文献   
2.
通过研究老年人晚年精神生活的需要和问题,运用老年社会工作的理论和方法有针对性、科学地提出解决这些问题的应对方案,并且最大限度地运用社会、社区以及老年人自身的资源来满足老年人的精神需求。最终目的是探索提高老年人晚年精神生活质量的有效的社会工作介入方法。  相似文献   
3.
中国已大步迈进老龄化社会,老年人越来越多,路上遇到摔倒的几率会很大,老年群体与其他群体之间产生的摩擦不断增多,老年人失范行为也更多地进入我们的视野。解决老年人行为失范问题,促进健康老龄化已成为刻不容缓的问题。本文通过对老年人讹人事件的案例分析,探究此类问题背后原因及解决的意义。在此基础上,提出了现阶段社会工作介入此类问题的具体措施和实现途径。  相似文献   
4.
从儒、释、道三家的理解来看,"忍"是内在修养与外在表现的一致,即向内忍于己与向外忍于人相统一。企业中层管理者是"忍"性领导思维的实践者和推动者,其"忍"性领导思维具有价值性和工具性,"忍"主要表现在"誉"、"怒"、"言"、"争"、"不敬"等方面。当然,在充分肯定"忍"文化对中层管理者的领导思维产生积极作用的同时,也要尽量避免对上级、同级和下级运用"忍"性思维时产生误解及负面影响。  相似文献   
5.
伴随人口老龄化时代的来临,老年长期照护的家庭照顾者将是一个不容忽视的庞大群体。有必要通过阐述PEST模型的内涵与家庭照顾者之关联,从政治法律环境、经济环境、社会文化环境和技术环境四个方面对家庭照顾者所面临的宏观环境进行客观的分析,并提出相应的支持建议。  相似文献   
6.
通过对管理者与员工间心理契约的研究,阐述了这种心理契约与绩效管理的关系,认为这一双向沟通的契约关系对组织进行成功的绩效管理提供了良好的基础和支撑;针对管理者与员工间心理契约的特点,从促进绩效提高的角度提出了双方为建立这种契约关系所做的准备和具体步骤;最后指出管理者与员工间心理契约被运用于实践工作的各个层面后所产生的影响...  相似文献   
7.
"百善孝为先"是先人对"孝"的最高的认可与评价,我国的反哺式养老就是推崇孝道.孝不仅是子女对父母经济上的供养、生活上的照料,更是精神上对父母的关怀.再者,老年人晚年希望回归家庭来养老,最主要是家人带给他们的亲切感和归属感,但是老年人精神上处于空巢的状态,其影响因素是多方面的,如子女对父母精神上的慰藉缺失关注,老年人自身的原因等,了解老年人精神慰藉中难以得到满足原因,对症下药,对老年人健康养老有着至关重要的意义.  相似文献   
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